- Exonération partielle ou totale des charges sociales sur le salaire versé à l’apprenti
- Indemnité compensatrice forfaitaire (variable) versée par le Conseil Régional
- Crédit d’impôt de 1 600 € par an et par apprenti selon certaines conditions
N.B. La “Loi égalité des chances » du 09/03/2006 prévoit une majoration de la Taxe d’apprentissage pour les entreprises de plus de 250 salariés en dessous d’un certain seuil annuel de jeunes intégrés en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage.
